photo Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi Hôpitaux - Médecine

Grenade, 31, Haute-Garonne, Occitanie

L'association ASEI et plus spécifiquement le SESSAD de Grenade qui accompagne des jeunes porteurs de TND dont TSA recherche un(e) Cadre socio-éducatif h/f en CDI - CCNT 51, 1 ETP (soit 35H hebdomadaires). Vous interviendrez : - Au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée d'une dizaine de professionnels Profil recherché : - Caferuis apprécié/expérience de 3 ans/Diplôme d'état de niveau 3 AS/ES Expérience sur un poste similaire appréciée. - Connaissances du public avec TSA exigée. - Faire preuve de capacité organisationnelle, de rigueur, de management d'équipe, d'autonomie et de prise d'initiative. Le cadre socioéducatif est garant du bon fonctionnement global du service. Il est sous la responsabilité hiérarchique de la direction. Le cadre socioéducatif a un rôle de référence dans les relations avec les familles et les jeunes accueillis, dès la procédure d'admission. - Assure une fonction de pilotage avec lien hiérarchique auprès de l'équipe pluridisciplinaire sur ses missions spécifiques - Anime des réflexions interdisciplinaires - Pilote et anime des groupes de travail institutionnel (produit les comptes rendus de réunion sur Easysuit) - Maitrise le projet[...]

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Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Emploi

Auzat, 90, Ariège, Bourgogne-Franche-Comté

Prise de poste dès que possible. Contrat à temps partiel (0.75%) FONCTION : Assurer l'exécution des taches de services intérieurs et extérieurs et la bonne hygiène des locaux dans le respect de la personne accueillie et de son intimité. MISSIONS GÉNÉRALES ET ATTRIBUTIONS : 1. Entretien et hygiène des chambres, des parties communes et privées. - Prépare le chariot de ménage - Assure l'entretien du lieu de vie du résident - Assure l'entretien des parties communes - Assure l'évacuation des déchets dans les conteneurs adéquats - Nettoie le chariot de ménage et le réapprovisionne si besoin - Assure le suivi des stocks des produits d'entretien et en informe la responsable - Réceptionne, vérifie et range les produits 2. Participe au service de restauration - Prépare ou vérifie l'intégralité des chariots et réajuster si besoin - Réceptionne et vérifie les plateaux repas (température et quantité) - Prépare les plateaux repas en fonction de la planification - Suit les protocoles médicaux transmis par l'IDE - Aide au service des repas en chambre ou dans les espaces communs, selon les directives - Effectue une remise en température des plats - Assure[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

L'ADPEP 36 recrute pour son pôle DAME Au sein du SESSAD de Châteauroux 1 Assistante de direction (H/F) CDI à temps plein suivant Convention Collective du 15 mars 1966 Poste à pourvoir dès que possible ------- Missions principales Au sein du SESSAD de Châteauroux, vous aurez pour missions : -Recevoir le public et recueillir les demandes, -Traiter l'information, réceptionner - enregistrer et diffuser le courrier entrant, -Rassembler, enregistrer et préparer le départ du courrier, -Archiver les documents, -Assurer l'organisation et la documentation des réunions, des rendez-vous, la rédaction des comptes-rendus, -Assurer la rédaction et la diffusion de supports de communication interne (comptes-rendus, notes) et des tâches bureautiques (courriers de direction), -Assurer l'organisation d'évènements internes et externes (formations, réunions, réceptions), -Participer à la gestion administrative du personnel en lien avec le service RH (plannings, dossier salarié, paie.), -Participer à toute réunion institutionnelle dans le cadre du fonctionnement du pôle. Profil : -Diplôme de secrétaire ou assistante administrative et connaissance du secteur médico-social -Expérience : souhaitée -Vous[...]

photo Chef de chantier second œuvre

Chef de chantier second œuvre

Emploi Administrations - Institutions

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté d'agglomération du bassin de Brive Recrute pour la direction Protection de la Ressource en Eau UN(E) TECHNICIEN(NE) MAITRE D'OEUVRE (Catégorie B) Sous l'autorité du Directeur de la Protection de la Ressource en Eau et du responsable du Pôle Maîtrise d'Œuvre, vous aurez pour missions principales d'assurer et de piloter la conception et le suivi des travaux de réalisation des installations d'eau, d'assainissement collectif, et d'eaux pluviales. MISSIONS PRINCIPALES - Réaliser les études nécessaires pour les besoins d'extension, de renouvellement, de renforcement, de déplacement des réseaux (eau potable, eau brute, assainissement, eaux usées et eaux pluviales) ; - Elaborer des dossiers de consultation (travaux, maîtrise d'œuvre externe, tests préalables à la réception, géo détection/référencement, géotechnique, etc.), suivi des marchés ; - Etablir les DT, demandes de permission de voirie, demandes d'avis divers, PV des opérations de marquages/piquetage, etc. - Mettre en œuvre et suivre l'obtention des autorisations, et servitudes de passage ; - Suivre et contrôler des travaux (suivi administratif, technique et financier) ; - Organiser et animer les réunions[...]

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Chargé / Chargée d'accueil et d'information

Emploi Administrations - Institutions

Seyssinet-Pariset, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

La Ville de Seyssinet-Pariset recrute un Chargé de mission Vie Associative/Vie Economique (H/F), à temps complet. L'activité s'exerce au sein du Pôle solidarités citoyenneté, rattaché au service Démocratie Proximité, sous la responsabilité du chef de service. Vous participez à la bonne tenue des missions régaliennes et assistez le responsable de service dans la relation aux associations et commerces de proximité. Missions principales - Suivi des associations (hors sport) et des commerces de proximité, - Participation à la mise en place d'animations, - Conduite autonome de dossiers, - Conduite de projets en lien avec les acteurs de la vie associative et économique - Accueil du Public et réalisation de premières tâches d'état civil Activités et tâches principales Conduite de dossiers : - Relations aux associations : conventions, gestion du planning d'occupation des salles, réunions, - Temps forts de la ville - Relations aux commerces de proximité : courriers, traitement des demandes voiries, concertation, redynamisation des marchés Activités en lien avec le Responsable : - Commerces de proximité : suivi des commerces, organisation de manifestation, . -[...]

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Secrétaire administratif(ve) de collectivité territoriale

Emploi Social - Services à la personne

Ploërmel, 56, Morbihan, Bretagne

L'Association OMEGA56, Association morbihannaise des directeurs d'établissements et services pour personnes âgées, basée sur le commune de Ploërmel, recherche un.e secrétaire administrative H/F. En tant que secrétaire administrative H/F, vous assurez les tâches polyvalentes et à ce titre vos principales missions seront les suivantes : MISSIONS GENERALES - Assurer la gestion administrative de l'association. - Co-assurer la gestion des réunions, des actions, des projets et de la vie de l'association avec le Président de l'association. - Maintenir la dynamique du réseau adhérent. MISSIONS PERMANENTES Gestion administrative : - Gestion des tâches administratives courantes : courrier, appels téléphoniques, classement, archivage. - Gestion des dossiers adhérents. - Accueil des nouveaux adhérents et présentation de l'association. - Organisation et coordination des réunions de commissions, conseil d'administration et assemblées générales (rédaction de l'ordre du jour, convocations, logistique, émargement, pouvoirs, .). - Rédaction et diffusion des comptes rendus de réunions. - Relai des informations des partenaires de l'association (ARS, Conseil Départemental, AD-PA, .). Gestion[...]

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Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Barr, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Vous détenez le diplôme d'éducateur de jeunes enfants et vous souhaitez partager vos compétences ou en acquérir de nouvelles ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Nous recherchons un-e Educateur-trice Jeunes Enfants pour rejoindre l'équipe de la crèche de BARR, dans le cadre d'un CDI à temps partiel (80% ou 60%). Poste à pourvoir dès que possible. Du mardi au vendredi : horaires de travail de travail selon planning (Amplitude d'ouverture de la crèche : 7h30 à 19h00). Rémunération brute mensuelle : 1862€ pour un 80% et 1397€ pour un 60% Mission et tâches : Accueil de l'enfant et de sa famille : Favoriser le développement et l'épanouissement de l'enfant Etre à l'écoute des besoins de l'enfant, les analyser et y répondre Créer et instaurer les conditions du bien-être individuel et collectif de l'enfant Dépister et repérer les signes d'appel de mal-être physique ou psychique de l'enfant et en informer la directrice Aménager l'espace et mettre en place des repères Animer et mettre en œuvre des activités éducatives, selon le projet éducatif Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être de l'enfant Promouvoir l'éveil et la sécurité de l'enfant Gérer les situations[...]

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Chargé(e) d'affaires technico-commercial(e)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Niveau 1 :- Enregistrer les commandes dans le système « ERP » - Contrôler la conformité des commandes aux offres émises par le service commercial. - Alerter le service commercial de tout écart et informer du blocage de la commande - Constituer les dossiers de revue de commandes - S'assurer que la documentation est complète, réclamer les manquants au client le cas échéant - Communiquer les accusés de réception de commandes aux clients après validation du chargé d'affaires - Constituer et lancer les ordres de fabrication à partir du système « ERP » - Contrôler la conformité des ordres de fabrication (révision, indice, ), - Diffuser les Ordres de Fabrication suivant les Flux. - Créer et éditer les Bons de Livraison - Assurer la gestion et la communicationvers le client des documents administratifs- Assurer l'archivage des commandes Niveau 2 : (s'ajoute au niveau 1)- Déterminer si l'article commandé est un « FAI » ou une évolution - Organiser des réunions de revue de commandes - Initier les Fiches de Suivi des Evolutions dans le périmètre défini par le responsable hiérarchique. - Archiver les dossiers techniques. - Animer les réunions interne de revue et[...]

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Conseiller / Conseillère en rénovation énergétique

Emploi

Cambrai, 59, Nord, Hauts-de-France

L'ADIL du Nord et du Pas-de-Calais assure ses missions sous l'égide de l'Agence Nationale pour l'Information sur le Logement (ANIL) et évolue dans le cadre du réseau professionnel ANIL/ADIL. Ses missions et son fonctionnement sont prévus à l'article L366-1 du Code de la Construction et de l'Habitation. Elle est agréée par le Ministère en charge du Logement sur les départements du Nord et du Pas-de-Calais. Missions : - Conseil aux particuliers : permanences téléphoniques et entretiens personnalisés : vous informez, conseillez et accompagnez le public sur les questions d'énergie renouvelable et de rénovation énergétique de l'habitat, en apportant des informations et des conseils techniques aux différents projets étudiés (projet de construction et/ou de rénovation, énergies renouvelables, analyse de factures, de devis.). Le volet financement des travaux sera largement abordé. Cet accompagnement peut donner lieu à une visite à domicile, avec la réalisation d'une évaluation énergétique, ou d'un audit. - Précarité énergétique : vous conseillez, orientez les ménages en difficulté en vue de préconisations de travaux adaptés à leur situation ou de conseils sur les écogestes. Vous[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Queue-en-Brie, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

L'institut est le seul établissement public médico-social du secteur handicap dans le Val-de-Marne. Composé de 5 pôles regroupant 21 services, il a pour mission d'accueillir environ 900 usagers et de contribuer à leur insertion sociale et/ou professionnelle. Nous recherchons un(e) Assistant(e) de service social dans le cadre de l'ouverture de 2 dispositifs innovants (File active de 18 jeunes avec orientation MAS d'une part et 12 places avec orientation Foyer de jour d'autre part) à destination de jeunes adultes présentant des troubles du spectre de l'autisme situé à Saint-Mandé et à la Queue en Brie (94. Le poste est implanté à la Queue en Brie avec des déplacements ponctuels sur St Mandé et sur le Val de Marne. Ces 2 dispositifs s'appuient sur des externats de jour offrant un accueil à 12 usagers sur chaque site, du lundi au vendredi de 9h-16h et des interventions hors les murs. Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire : 1 responsable, 2 ES, 2 ME, 1 AES, 1 ergothérapeute, 1 infirmier, psychologue, médecin psychiatre. DESCRIPTION DU POSTE Sous l'autorité du responsable de service, vous contribuez à : Assurer un soutien et un accompagnement social aux familles[...]

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Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants et animation RAM

Emploi Administrations - Institutions

Roques, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Votre objectif sera de mettre en lien les parents en recherche de mode de garde et les professionnels de la petite enfance ! Basé.e sur Roques/Frouzins, vous intégrerez une équipe de 10 personnes, pilotée par Nicole, coordinatrice RPE, vous assurez l'accueil et l'information des familles, des candidats et professionnels de l'accueil individuel. Vous contribuez à l'amélioration continue des pratiques des assistants maternels et garde à domicile. Vos missions : 1/ Organiser un lieu d'information, d'accès aux droits en guichet unique, à l'attention des familles et des professionnels : assistants maternels (AM), gardes à domicile (GAD) - Assurer l'accueil physique et téléphonique des personnes en recherche d'information : parents, assistants maternels agréés, candidats à l'agrément, garde à domicile - Instruire les préinscriptions - Délivrer une information générale en matière de droit du travail - Orienter les parents et professionnels vers les partenaires compétents - Donner une information générale aux (futurs) professionnels sur l'ensemble des métiers de la petite enfance, sur les modalités d'exercice de leur profession et sur les différentes aides auxquelles ils[...]

photo Secrétaire de direction

Secrétaire de direction

Emploi

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

L'Adapei de Corse du Sud est une Association Départementale gestionnaire de 7 établissements et services. Reconnue dans le secteur médico-social, l'Adapei 2A accueille, accompagne et œuvre pour favoriser l'épanouissement des personnes en situation de handicap. Rattaché(e) à la directrice générale et en lien étroit avec le responsable des ressources humaines, la responsable qualité-développement, le responsable financier les directions des établissements et les membres du conseil d'administration. Ses missions sont les suivantes : 1. ACCUEIL - Assurer l'accueil physique et téléphonique - Qualifier les appels téléphoniques 2. ADMINISTRATIONAssurer la ventilation ou traitement du courrier « arrivée », des emails et télécopies - Concevoir et rédiger des courriers, rapports, notes .) - Instruire et suivre des dossiers (constitution, synthèse, mise à jour ..) - Gérer et centraliser des informations - Assurer le traitement et diffusion des directives auprès des établissements - Gérer la conception, le contenu et la mise à jour de supports d'information (imprimés, dossiers, répertoires.) - Réaliser des études et des enquêtes ponctuelles - Planifier et organiser des rendez-vous,[...]

photo Éducateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Éducateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi Administrations - Institutions

Gacilly, 56, Morbihan, Bretagne

Educateur de jeunes enfants - direction de structure MISSIONS ET ACTIVITES Elaborer, mettre en œuvre et suivre le projet pédagogique de la structure : - Veille à la sécurité physique et affective des enfants - Participation à l'identification des signes d'appels de mal être physique ou psychique de l'enfant (et alerte des parents ou services compétents) - Conception avec l'équipe d'un aménagement des locaux en lien avec le besoin des enfants Gérer le personnel : - Elaboration et mise à jour les plannings (congés, formations, absences.) - Organisation des remplacements en lien avec la responsable petite enfance - Validation des demandes de formation Encadrer les équipes - Préparation et animation des réunions d'équipe (compte rendu) - Entretien de la dynamique d'équipe - Impulsion et accompagnement des projets - Lien entre l'équipe, le personnel médical, les responsables de service - Préparation et animation des entretiens annuels - Veille au bien-être des agents (écoute, accompagnement,.) - Veille à l'application des différents protocoles - Administration des médicaments et validation des ordonnances Accueil des familles : - Veille au respect du règlement de fonctionnement -[...]

photo Économe en hôtellerie-restauration

Économe en hôtellerie-restauration

Emploi

Quiberon, 56, Morbihan, Bretagne

Poste non logé à pourvoir du 1er avril au 16 novembre. DESCRIPTION DU POSTE : - Etablissement des menus et gestion de la prime alimentaire - En concertation avec le chef de cuisine et en veillant au respect de la prime alimentaire, établit les menus. - Achète, contrôle et stocke les produits des secteurs alimentation, bar, entretien et énergie. - Suit les coûts, élabore les documents de gestion. - Gère les relations avec les fournisseurs (appels d'offre, suivi relationnel, .). Encadrement des équipes - Encadre les équipes placées sous sa responsabilité : recrutement, formation, transmission des consignes, organisation et contrôle du travail, conduite des entretiens professionnels, . - Veille au respect des règles d'hygiène et de sécurité dans les locaux économat, salle à manger, bar et annexes - Participe à la formation du personnel saisonnier. - Réalise les documents « méthodes HACCP ». - Effectue les contrôles nécessaires et intervient le cas échéant. Participation aux réunions et aux projets de service : - En qualité d'agent de maîtrise, organise et anime les réunions avec le personnel placé sous sa responsabilité. - Participe aux réunions et aux projets de la maison[...]

photo Ingénieur(e) de maintenance en infrastructure industrielle

Ingénieur(e) de maintenance en infrastructure industrielle

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

L'ingénieur responsable du projet Alternateur prendra en charge le scope mécanique pour un ou plusieurs projets relatifs à des alternateurs nucléaires. Il ou elle dirigera l'exécution des activités au sein du bureau d'études pour ces projets.L'ingénieur responsable du projet Alternateur fait partie de l'équipe d'ingénierie de conception des alternateurs et exécutera le scope mécanique sur un ou plusieurs projets d'alternateurs nucléaires. Il/elle travaillera en étroite collaboration avec le responsable d'ingénierie de projet, les ingénieurs concepteurs (stator et rotor), ainsi que les ingénieurs en calculs électriques et mécaniques, afin de recueillir toutes les informations nécessaires pour répondre aux exigences fonctionnelles de la solution envisagée.ResponsabilitésCoordonner les ingénieurs et techniciens de conception dans votre discipline (calculs électriques, calculs mécaniques, périphériques électriques, conception des stators et des rotors).Rédiger et/ou vérifier des rapports techniques, des spécifications techniques, des listes de pièces, des dessins, des ITP (plans d'inspections et de tests).Accompagner le PEM (Project Engineering Manager) dans la gestion des interfaces[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Reims, 51, Marne, Grand Est

Rejoignez un leader de l'industrie et donnez un nouvel élan à votre carrière ! Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et aimez évoluer dans un environnement dynamique et exigeant ? Vous souhaitez travailler aux côtés d'une direction stratégique et contribuer activement à la performance d'une entreprise en pleine expansion ? Nous recherchons un(e) Assistant(e) de Direction pour accompagner un/une sénior vice président dans le secteur industriel, au sein d'un environnement international stimulant. En tant qu'Assistant(e) de Direction, vous aurez un rôle clé dans l'optimisation du quotidien d'un sénior vice président et dans la fluidité des opérations stratégiques : Responsabilités principales : -Assister le/la SVP Supply Chain dans la gestion administrative, l'organisation et la communication. -Servir d'intermédiaire entre le/la SVP et les parties prenantes internes et externes, y compris le siège en Suisse. -Préparer et faciliter le travail du/de la SVP afin d'optimiser sa productivité. -Fournir des informations synthétiques et pertinentes sur les sujets d'actualité. -Participer à la gestion de projets spécifiques, ponctuels ou récurrents. Tâches associées au[...]

photo Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi

Lucs-sur-Boulogne, 85, Vendée, Pays de la Loire

Expérience exigée auprès du public préados / ados Missions en JEUNESSE en collaboration avec un second animateur déjà en poste : Du mardi au samedi, avec soirées le vendredi. Samedi de 13h30 à 19h30. Réunions le soir (environ 4 à 6 par an. ° Proposer et gérer un programme d'activités à l'année et à chaque vacances pour les 11-17 ans ° Mise en place et accompagnement des séjours (hiver, été...) ° Relations étroites entre la municipalité et l'association ° Organisation pratique et matérielle des activités ° Elaboration des budgets et bilans financiers des activités. Pointage des présences. Bilans quantitatifs. ° Mener les réunions du Comité Jeunesse Missions en ENFANCE environ 22 % : mercredi matin et réunion de 2h le mardi après-midi et si nécessaire quelques heures au périscolaire. ° Animer, encadrer, sécuriser, accompagner les enfants ° Proposer des activités adaptées à leur âge ° Participer à la réunion de préparation avec l'équipe QUALITES REQUISES : ° Travail en collaboration avec la directrice de l'association ° Anticipation sur tous les projets ° Maîtrise des réseaux sociaux appréciés ° Méthodologie de projets et de communication ° Bonnes[...]

photo Assistant / Assistante de direction bilingue

Assistant / Assistante de direction bilingue

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Mulsanne, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Envie de contribuer à la décarbonation ?! Rejoignez LMI, spécialisée dans la conception et la construction de véhicules innovants dont l'utilitaire Beeway, en versions électrique à batterie et hydrogène, pour un remplacement congé maternité au poste d'Assistant(e) de Direction bilingue. Vos missions clés : - Organiser le tri et l'archivage des documents importants (collecter, traiter, classer et mettre à jour l'information) ; - Réceptionner et trier le courrier ; - Gérer et actualiser la documentation professionnelle (traduction de documents en anglais) ; - Rendre compte régulièrement de l'avancement de son travail, des rendez-vous programmés et des courriers à envoyer ; - Rassembler et mettre en forme des éléments de suivi (tableaux de bord, indicateurs, reporting.) ; - Gérer les notes de frais ; - Réaliser des commandes de matériel, de fournitures, de consommables et vérifier la conformité des livraisons ; - Structurer et assurer la transmission des informations en interne et en externe (documents provenant des différents services de l'entreprise ou de l'extérieur aux services concernés à partir des consignes de son dirigeant). Vous assurerez toutes les tâches d'assistanat[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi

Stains, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Présentation du dispositif FMUP et du poste d'assistant-e de projet FMUP : Dans le cadre du projet FMUP (Fais-Moi Une Place), issu de l'expérimentation sur l'accueil en urgence des jeunes enfants dont les parents sont engagé-e-s dans un parcours d'insertion sociale et professionnelle, l'association SFMAD a été missionnée par la CAF et par le Département de la Seine-Saint-Denis pour faire la mise en relation de jeunes mères en parcours d'insertion avec un mode d'accueil de la petite enfance. L'objectif final de la mise en place de cet accueil est que le parent puisse suivre une formation ou accéder à un emploi. Sous la responsabilité de la coordinatrice Petite enfance, la-le assistant-e de projet assurera la recherche d'un mode d'accueil pour le parent en insertion ainsi que sa mise en place et pérennisation. Enfin, elle-il s'occupera de l'accompagnement des familles à la mise en place du mode d'accueil du jeune enfant, étant en étroite relation avec les parents, mais aussi avec les différents partenaires de l'expérimentation (assistantes maternelles, gestionnaires de crèches, conseiller-ère-s en insertion professionnelle, assistantes sociales, entre autres). Missions et[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Description du poste : Si vous avez envie d'intégrer une usine dynamique et en pleine transformation, si vous avez envie d'être le bras droit de notre directeur de site, si vous êtes le/la maître(sse) de l'organisation et le/la champion(ne) de la coordination, si vous avez envie d'optimiser la gestion de l'activité de la Direction et de l'équipe de management et de devenir celui/celle dont plus personne ne pourra se passer, il y a de fortes chances que notre poste d'Assistant(e) de Direction soit fait pour vous !***Un(e) Assistant(e) de Direction c'est quoi ?***Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur de site, vos missions, si vous les acceptez, seront centrées sur 2 grands axe :***La vie du site***·***Gérer l'agenda du directeur de site (votre œil de lynx vous évitera les doubles réservations) ·***Préparer et organiser la logistique des événements professionnels (Assemblée Générale, séminaires, formations... et pourquoi pas des évènements parfois plus festifs !) ·***Préparer et contrôler les dossiers nécessaires à la mission du directeur (documentation, présentations, supports de communication, notes diverses pour les réunions... et peut-être quelques post-its motivants[...]

photo Responsable de production

Responsable de production

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pêchereau, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Description de l'entreprise Rejoignez un acteur majeur du secteur aéronautique reconnu pour son expertise et son innovation en tant que Responsable Production et Maintenance H/F. Missions principales *Gestion et Optimisation de la production - Exécute le planning dans le respect du cahier des charges - Transmettre aux équipes de production et maintenance le planning et s'assurer de sa réalisation dans le respect des exigences qualité, coûts, délais - Pratiquer un tour de terrain (= GEMBA) régulier/solliciter et écouter les membres de ses équipes - Gérer, en liaison avec le Service des Ressources Humaines, les effectifs - Participer aux comités opérationnels - Préparer et animer les réunions de production - Réaliser le suivi de la production au quotidien - Superviser et vérifier les process de fabrication - En cas de non-conformité interne/client, participer à la définition et au suivi des plans d'actions - S'assurer de la mise en oeuvre et du suivi des chantiers d'amélioration continue - Animer hebdomadairement la réunion PSM3 - Participer aux réunions interservices, de Direction *Management de l'équipe - Animer les réunions quotidiennes afin de transmettre les consignes[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi Tourisme - Loisirs

Tarnos, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Poste à pourvoir en CDD du 22 Avril (Petites vacances scolaires printemps sur 2 semaines ) au 4 Juillet 2025 (42h/mois) . Ce poste peut se pérenniser sur un contrat en CDI intermittent à partir de la rentrée de Septembre ( environ 70 h/mois, à redéfinir et pouvant varier selon les plannings qui seront mis en place et non définitifs à ce jour) --> sur la période de CDD: Nombre d'heures: 16 h /semaine fixes en période scolaire ( 2h Pause méridienne + 2 h Accueil périscolaire soir) + réunions selon planning (modulation) + 8,75 h/jour sur les vacances scolaires de printemps. . Soit horaires au mois lissé sur l'année: 42h/mois. Soit environ 400 €/net par mois --> A partir de Septembre, le CDI intermittent (modulation) sera sur une base de 16h fixe/semaine ( 2h midi + 2 h Accueil périscolaire soir) + 2 petites vacances avec 8,75 h/jour (Hiver + printemps), pour une modulation (réunions inclues) de 70 H /mois environ incluant un volant d'heures. Soit environ 670 € net/mois. Horaires: Périscolaire : Accueil périscolaire Midi et Soir, selon roulements : - Interclasse : 12h00-14h00, - Accueil périscolaire du soir : 16h30-18h30 (Lundi, mardi, jeudi, vendredi) + Réunions selon[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

L'Animateur-trice est rattaché.e à la direction de l'accueil de loisirs. L'Animateur-trice accompagne les vacances des enfants en prenant en compte leurs envies, leurs projets et leurs besoins. Missions principales : - Participe à la mise en œuvre des animations en conformité avec le projet pédagogique de l'accueil de loisirs. - Assure l'animation et le soutien à la vie quotidienne des enfants dans le cadre de l'accueil de loisirs y compris dans le cadre de sorties. - Contribue aux échanges avec les familles des enfants accueillis. - Contribue à l'accueil d'enfants en situation de handicap dans une démarche inclusive. - Est garant.e de la sécurité physique et affective des enfants. - Participe aux réunions de préparation et de bilans en équipe. Type de contrat : CEE (Contrat d'Engagement Educatif) Cadre horaire : à titre indicatif entre 7h30 et 18h45. (Réunion d'équipe les lundis de 18h45 à 20h15). Réunion de préparation obligatoire le 05 avril 2025. Participation aux réunions de préparation et de bilan en équipe. Lieu de travail : Quartier de Saint Eloi - Poitiers (86) Convention collective : Acteur du Lien Social et Familial (ALISFA) Rémunération : Selon[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Au sein de l'association Appui & Perspectives, l'assistant de direction accompagne le directeur dans la gestion de l'activité (Gestion de plannings, communication, préparation de réunions). Il organise et coordonne les informations internes et externes liées au fonctionnement de la structure. L'assistant de direction travaille également à la gestion administrative des activités de l'association et participe à l'organisation d'événements spécifiques. L'assistant de direction apporte un soutien pour les membres du bureau et du conseil d'administration de l'association. Au sein de l'association Appui & Perspectives, l'assistant de direction accompagne le directeur dans la gestion de l'activité (Gestion de plannings, communication, préparation de réunions). Il organise et coordonne les informations internes et externes liées au fonctionnement de la structure. L'assistant de direction travaille également à la gestion administrative des activités de l'association et participe à l'organisation d'événements spécifiques. L'assistant de direction apporte un soutien pour les membres du bureau et du conseil d'administration de l'association. Ses missions se concentrent autour de :[...]

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Animateur / Animatrice de développement régional

Emploi Assurances

Saint-André, 974, La Réunion, La Réunion

La Mutuelle Générale de Prévoyance diffuse une gamme complète de garanties en direction des particuliers et des professionnels (entreprises, Travailleurs Non-Salariés, Fonction publique et territoriale). Nous recrutons un Animateur Régional Prévoyance en CDI temps plein. Principales missions : Vous animez et motivez vos équipes réparties sur 4 sites à la Reunion / 5 conseillères Suivi individualisé de chaque collaborateur Pilotage de la charge de travail Animation de réunions d'équipe (cohésion) Suivi de la performance de vos collaborateurs Anticiper les besoins Responsabilité et Suivi des tâches administratives Développement de la montée en compétence technique et commerciale Qualités requises : Réactivité, adaptation, gestion des priorités, dynamisme, rigueur et autonome. Le candidat devra faire preuve de dynamisme, d'esprit d'initiative, et d'un sens aigu du service adhérent, afin de promouvoir et de développer efficacement les activités de prévoyance sur son périmètre. Issue idéalement d'une formation supérieure Bac + 2 assurances ou expérience significative en management d'une activité banque ou assurance ou mutuelle. Votre plus grand atout, vous êtes un (e)[...]

photo Secrétaire polyvalent / Secrétaire polyvalente

Secrétaire polyvalent / Secrétaire polyvalente

Emploi Agroalimentaire

Saint-Pierre, 97, La Réunion, -1

Vous serez chargé(e) d'd'assurer un ensemble de travaux de nature administrative visant au bon fonctionnement de votre unité de travail, à l'accueil et à l'information des visiteurs, clients. Vous assisterez par ailleurs, vos responsables dans la mise en œuvre de leurs activités. Vos missions seront : * Secrétariat classique : - Assurer l'accueil physique et téléphonique de l'entreprise - Répondre aux demandes, orienter les clients, visiteurs, filtrer les appels - Assurer la gestion de la documentation liée à l'activité - Exploiter et mettre à jour les fichiers de données - Rédiger, mettre en forme les courriers et notes de l'entreprise - Diffuser les informations en interne ou en externe - Réceptionner, enregistrer et distribuer le courrier - Traiter certaines opérations de gestion liées à l'activité en utilisant les logiciels dédiés - Gérer un stock de fournitures de bureau - Organiser la préparation des réunions. * Gestion des clients : - Gérer les commandes des clients GMS en relation avec le commercial et les commandes du personnel (de la commande à la facturation) - Préparer les colis et réaliser toutes les opérations d'expédition (facturation, organisation du pick-up[...]

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Cadre de santé d'unité de soins

Emploi Hôpitaux - Médecine

Port, 97, La Réunion, -1

Le Groupe Les Flamboyants est un groupe de santé privé qui est composé de 5 cliniques : les cliniques Les Tamarins (au Port et à Pierrefonds), spécialisées en soins de suite et de réadaptation et les cliniques Les Flamboyants (au Port, Pierrefonds et Bras Panon), spécialisées en santé mentale. La Clinique Les Flamboyants Est, spécialisée en santé mentale recherche un.e Cadre de Santé en CDI. Composée de 5 Unités de soins d'hospitalisation complète et de jour (pédopsychiatrie, jeunes adultes, adultes, gérontopsychiatrie, surveillance renforcée) avec une capacité d'accueil de 76 patients en hospitalisation complète et 40 patients en hospitalisation de jour, l'établissement dispose d'un environnement de travail et d'un niveau d'équipement optimal avec une équipe médicale et pluridisciplinaire engagées qui suivent et redynamisent les patients tout au long de leur parcours de soins. Le poste : - Basé à Bras-Panon (Est Réunion) - CDI à temps plein à pourvoir dès que possible - Horaires de travail : du lundi au vendredi - 35h - Astreintes communes sur les 3 cliniques de psychiatrie du Groupe : toutes les 11 semaines environ (semaine et week-end) Rattaché(e) à la Direction[...]

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Médecin du travail

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

LE POSTE REJOIGNEZ-NOUS ! Le centre hospitalier Châteauroux-Le Blanc établissement support du Groupement Hospitalier de l'Indre (GHT) recrute un Médecin du travail (Possibilité de recruter deux médecins à temps partiel). Le poste : Le médecin de santé au travail exerce ses fonctions principalement sur le site de Châteauroux et est amené à se déplacer sur le site du Blanc et sur les 4 EHPAD dans le cadre des conventions de direction commune : Argenton-sur-Creuse, Clion-sur-Indre, Mézières-en-Brenne et Saint-Gaultier. Le médecin collabore avec les infirmières de santé au travail, le directeur des ressources humaines, la cellule de santé au travail, le comité médical et la commission de réforme, le corps médical extérieur (médecins traitants et experts), le CSE dans le cadre de ses attributions relatives à la santé au travail. Il organise le suivi individuel des agents de l'établissement. Missions permanentes : Assurer les visites médicales réglementaires : examens d'embauche et périodiques, pré-reprise et reprise du travail, Participer à l'identification et l'analyse des risques professionnels et à l'élaboration du plan de prévention des risques professionnels (DUERP), Participer[...]

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Délégué(e) commercial(e) en biens d'équipement entreprises

Emploi

Possession, 97, La Réunion, -1

Description de l'entreprise : SAM Bureautique, acteur reconnu dans le domaine de la bureautique à La Réunion, accompagne ses clients avec des solutions d'impression innovantes et performantes. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Commercial Bureautique (F/H) pour intégrer notre équipe dynamique. Missions principales : Développement de la gamme Brother : - Animer et développer les ventes de la gamme auprès de nos revendeurs partenaires sur toute l'île (grande distribution, enseignes spécialisées). - Renforcer la visibilité et la présence de la marque sur le terrain à travers des actions promotionnelles et des partenariats stratégiques. Prospection et développement BtoB : - Identifier et démarcher de nouveaux clients professionnels, notamment dans les secteurs logistiques (entrepôts), électricité, et autres entreprises locales. - Proposer des solutions adaptées aux besoins spécifiques des clients, en mettant en avant notre expertise et nos produits de qualité. Déplacements fréquents : - Couvrir l'ensemble de l'Île de la Réunion pour rencontrer les revendeurs, prospects, et clients professionnels. - Être l'ambassadeur de la marque sur le[...]

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Technicien(ne) environ, sécurité et conditions de travail

Emploi Administrations - Institutions

Dax, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

MISSIONS : 1/ Conseil et assistance auprès de l'autorité territoriale, des services et des agents = Participer à la définition, à la mise en oeuvre et au suivi de la politique de prévention des risques professionnels, d'amélioration des conditions de travail et de protection de la santé . Participer à la rédaction du programme annuel et pluriannuel de prévention ; Contribuer au développement d'une culture de prévention ; Diffuser des consignes de sécurité et de la documentation (règlement intérieur, fiche de sécurité pour l'utilisation d'un équipement de travail, .) ; Rappeler au respect des dispositifs de prévention ; Etablir des recommandations relatives à l'aménagement des locaux et des postes de travail ; Assister et intervenir aux réunions de la F3SCT dans le cadre de son périmètre d'intervention ; Assurer une veille technique et réglementaire en matière de prévention 2/ Démarche d'évaluation et de prévention des risques professionnels = Co-piloter la démarche d'évaluation des risques professionnels en lien avec la responsable ; Assurer l'administration du logiciel d'évaluation des risques professionnels et réaliser l'assistance aux utilisateurs ; Piloter la mise à[...]

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Infirmier / Infirmière de santé au travail

Emploi Administrations - Institutions

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Au sein du service prévention santé et vie au travail de la Direction des Ressources Humaines mutualisée de Niort Agglo, vous rejoignez une équipe de 11 personnes qui accompagnent au plus près les 2 000 agents des collectivités de la Ville de Niort, du CCAS et de Niort Agglo. Missions : 1) Surveillance médicale des agents territoriaux, sous la responsabilité du médecin de prévention : - réaliser les entretiens infirmiers : suivi de l'état de santé de l'agent adapté aux risques professionnels repérés - apprécier l'adaptation de l'agent à son poste de travail - orienter les agents vers les structures compétentes en lien avec le médecin de Prévention ; - rendre compte au médecin de toute situation pouvant altérer la santé de l'agent ; - tenir à jour le dossier médical des agents; - sensibiliser et informer les agents (informations sur la santé, les risques professionnels). 2) Réalisation de différentes actions en milieu professionnel : - Visites de sites et études de postes - Lien avec les directions (information, conseil, alerte,.) 3) Participation à différentes réunions, groupes de travail et instances : - Réunions de service - F3SCT - Points santé 4) Gestion diverse[...]

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Intervenant(e) Prévention des Risques Professionnels - IPRP

Emploi Administrations - Institutions

Liévin, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Au sein de la Direction des Ressources Humaines et de l'Administration, sous la responsabilité du chef de service Ressources humaines, vous conseillez la collectivité dans la définition, la mise en place et le suivi d'une politique de prévention des risques professionnels que vous animez auprès de tous les publics de la structure (encadrants, représentants du personnel, agents de terrain...). Vous participez également au développement de la fonction support des ressources humaines auprès des autres services. Missions principales : - Participer à la définition de la politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail : . Analyser les risques professionnels et les conditions de travail des agents dans toutes les structures communales . Faire vivre et actualiser le Document Unique d'Evaluation des Risques (DUER) - Animer l'élaboration du Programme Annuel de Prévention et son suivi (PAP) (formations, etc.) - Recenser et suivre les obligations de formations à la sécurité au travail et assurer leur mise en œuvre - Recueillir, exploiter et analyser des données en vue de définir des plans d'actions dont l'absentéisme, les accidents de travail[...]

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Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Social - Services à la personne

Antonne-et-Trigonant, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

L'Apei Périgueux gère 16 établissements / services sur le département de la Dordogne (MAS, FAM, FV, SAVS, ESAT, FH, EA). Elle compte environ 530 salariés et accompagne environ 580 personnes. Forte de la diversité de ses structures et de son implantation sur le territoire de la Dordogne, l'Apei Périgueux peut vous proposer un parcours professionnel évolutif en adéquation avec votre projet professionnel. L'Apei Périgueux recrute pour L'ESAT OSEA, plus précisément pour son établissement situé à Antonne-et-Trigonant . L'ESAT OSEA accueille des adultes en situation de handicap mental ou psychique en leur proposant des activités à caractère professionnel et un soutien médico-social dans un cadre adapté et protégé. Pour plus d'informations sur les établissements : https://www.apei-perigueux.org/etablissements-et-services/travail/esat-osea MISSIONS Les activités liées à l'accompagnement : - Analyser les situations de travail en termes de savoir-faire et de compétences pour en extraire les tâches et gestes pouvant être le support d'un apprentissage. - Evaluer les savoir-faire, les compétences, les comportements professionnels et les aptitudes de personnes accompagnées afin[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, et sous l'autorité du Chef de service santé au travail, vous serez chargé(e) de gérer l'absentéisme, d'accompagner les agents en difficultés professionnelles et de participer à la gestion des différents dossiers portés par le service santé au travail. Vos missions principales seront : Assurer le suivi et l'accompagnement des agents en difficultés professionnelles : - élaborer et mettre en œuvre une méthodologie et des outils de communication à destination des agents : présence dans les services, documents d'information, - accompagner les agents en difficulté dans leurs démarches administratives professionnelles dues à leur illettrisme, - participer à des réseaux externes relevant de son domaine de compétences, - actualiser ses connaissances. Participer à la prévention des risques professionnels : - s'assurer du bon déroulement des missions confiées aux agents, - participer aux différentes réunions/groupes de travail dont l'objet relève des missions du service, - travailler avec les chefs de services, - travailler en collaboration avec le responsable formation, le médecin de prévention et la psychologue du travail, - élaborer[...]

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Technicien(ne) environ, sécurité et conditions de travail

Emploi Administrations - Institutions

Guebwiller, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Rattaché(e) à la Direction des Affaires Générales et des Ressources Humaines et affecté(e) au service ressources humaines (composé de deux assistantes), vous : 1) Participez à la définition, au pilotage, à la mise en œuvre et au suivi de la politique de santé-sécurité, de prévention des risques professionnels, d'amélioration des conditions de travail et du bien-être au travail. - Participez à la démarche d'évaluation des risques professionnels (mise à jour du document unique et mise en œuvre du plan d'actions), - Veillez à la mise à jour et au respect du règlement santé /sécurité, vérifiez la bonne tenue des registres, - Analysez les indicateurs de l'absentéisme pour apporter un éclairage et participez à la définition de la politique de prévention des risques professionnels, - Suivez les absences pour maladie (tableaux de bord, gestion des dossiers d'assurance statutaire) et assurez les entretiens de reprise de poste, - Réaliserez les études de poste et les aménagements ergonomiques nécessaires (achat et installation de matériels, dossiers de subvention), - Enregistrez les accidents de service et procédez aux enquêtes administratives, - Réalisez la Déclaration d'Emploi[...]

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Animateur / Animatrice d'atelier d'activités manuelles

Emploi Electricité

Couronne, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Octoflux est une entreprise dynamique spécialisée dans la conception et la préfabrication de pieuvres et d'armoires électriques. Forte d'une équipe de 25 professionnels dévoués, Octoflux est un acteur clé au sein du groupe Soflux, intervenant sur tous les chantiers réalisés par les entreprises affiliées. Notre engagement envers l'excellence opérationnelle et la qualité des produits est au cœur de notre mission. Au sein de notre société vous aurez pour missions : Animation d'équipe de production : - Anime les équipes de production afin de réaliser les objectifs de production, productivité et qualité journalier, - Accueille les nouveaux arrivants et donne les consignes de sécurité, d'hygiène, de tri des déchets, présentation des matières premières et produits pieuvres, - Forme les nouveaux arrivants au poste de travail défini : informe des procédures de travail, qualité et objectif attendu, - Contrôle les horaires d'embauche ou de débauche - est responsable des temps de travail (feuilles de temps), - Fait respecter les règles de sécurité, tri des déchets, maintenance de niveau 1, respect de l'entreprise, - Fait respecter les procédures de travail, de qualité et d'organisation, -[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Qui sommes-nous ? Depuis plus de 30 ans, l'association SATO Relais développe l'accompagnement vers l'emploi via 8 chantiers d'insertion couvrant des secteurs diversifiés, la mise à disposition à destination des collectivités et associations et des actions de proximité sur plusieurs quartiers de Brest. Filiale du Groupe SATO, acteur majeur de l'entrepreneuriat social en Bretagne, SATO Relais rassemble des structures d'insertion par l'activité économique qui emploient et forment des femmes et des hommes tenus à l'écart du monde du travail. Son objectif est de les accompagner vers l'emploi ou la formation. Vous évoluerez au sein du service des Ressources Humaines sous la responsabilité du Responsable des Ressources Humaines. Missions : Vous aurez pour mission principale le recrutement du personnel CDI et CDD du Groupe SATO ainsi que le développement de projets RH, le suivi de la formation et des conditions de travail des salarié.es. - Recrutement : o Être force de proposition sur les méthodes de recrutement o Être force de proposition sur l'intégration des salarié-es o Mise à jour ou création de fiche de poste et d'offre d'emploi o Mise en ligne des offres, classement[...]

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Assistant / Assistante de vie aux familles

Emploi Social - Services à la personne

Vineuil, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Implantée à Blois, Adélys, recrute: 1 Auxiliaire de vie pour intervenir au domicile de nos clients . - Première expérience d'au moins 1 an et/ou les diplômes/formations correspondants (Titre Professionnel ADVF, BAC PRO ou BEP ASSP, etc ) Nous vous proposons un CDI à temps complet ou temps partiel. Horaires de travail à définir ensemble : du lundi au vendredi selon vos disponibilités. Disponibilité souhaitée un week-end sur deux (avec un jour de repos fixe dans la semaine). Les responsables de secteur vous accompagnent pour vous présenter chez les nouveaux clients (présentation du domicile et des missions). Vous construisez vos plannings en équipe avec vos collègues, durant des réunions 2 fois par mois. Ces réunions vous permettent d'échanger sur des situations et de vous accompagner au quotidien. Votre agence est joignable 7 jours / 7 pour toute urgence grâce à une astreinte téléphonique. A votre salaire s'ajoutera des avantages comme: - Prime dépendance (équivalent à un 13ème mois) - Frais kilométriques pris en charge à 0.40€ du kilomètre+ temps inter vacation (selon la CCN) - Mutuelle d'entreprise - Réunions d'équipe - Portable professionnel - Primes qualité[...]

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Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi Social - Services à la personne

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Association de Protection de l'Enfance assurant la gestion d'une Maison d'Enfants à Caractère Social, d'un Centre Maternel, d'un Service de Placement Familial, des Prestations d'Hébergements Diversifiés, recrute un(e) psychologue clinicien(ne) (H/F) - CDI temps plein. Sous l'autorité du Directeur, et sous la responsabilité des Chefs de Services Educatifs, au sein du pôle psychologique composé de trois professionnels/lles, Ie/la psychologue travaille en collaboration avec l'équipe de direction, les équipes éducatives, les assistants familiaux, les services généraux. Mission : Il/elle assure la coordination et le suivi de l'accompagnement psychologique au bénéfice d'une centaine de personnes (bébés, enfants, adolescents, jeunes adultes, jeunes mères). Il/elle rencontre le (la) jeune et sa famille pendant la phase d'admission ; participe aux évaluations ; émet des hypothèses/diagnostics ; propose des entretiens de soutien à visée thérapeutique ; anime des interventions collectives auprès des jeunes et des professionnels. Il/elle apporte un appui technique et les éclairages cliniques aux différentes équipes en lien avec sa connaissance des situations et des besoins des services. Modalités[...]

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Infirmier / Infirmière de prévention

Emploi Hôpitaux - Médecine

Alençon, 61, Orne, Normandie

L'Infirmier(ère) Diplômé(e) d'Etat (IDE) travaillera sous l'autorité de la directrice d'établissement. Il / elle sera membre de l'équipe pluridisciplinaire du CSAPA. travail sur 3.5 jours. Vos missions Dans le cadre de la mise en place d'une antenne mobile que le CSAPA 61 d'Addictions France fera fonctionner avec le CAARUD partenaire, nous recherchons un/e infirmier(ère) motivé(e) pour aller vers les publics les plus isolés du département de l'Orne. - Réseau partenarial Aller à la rencontre des partenaires connus ou déjà identifiés mais également vers ceux que le CSAPA n'a pas encore repérés. Il / elle élabore une cartographie des besoins et peut dessiner des parcours afin que l'équipe soit au plus proche des publics visés. - Entretiens individuels Il / Elle accueille, écoute, participe à l'évaluation des besoins, au repérage et à l'orientation. - Dépistages Il / Elle est chargé(e) d'actes de dépistage par TROD. - RDRD Il / Elle délivre du matériel de RDR et accompagne la personne dans la bonne utilisation de celui-ci. - Articulation mobile / ambulatoire - Il / Elle assure le lien avec l'équipe du CSAPA et celle du CAARUD. Intégré au CSAPA 61, il / elle participe aux réunions[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Decazeville, 12, Aveyron, Occitanie

Votre mission : Entretien et hygiène des locaux : - Des logements des résidents (nettoyer chaque logement 1 fois / mois) - Des locaux communs (couloirs, réfectoire, salon, cuisine, vestiaires .) , remplir les feuilles de traçabilité - Préparation et dilution des produits d'entretiens - Ramassage des draps, triage et distribution (1fois / mois) - Ménage des logements vacants en vue de l'accueil d'un nouveau résident Repas : - Remise en température des repas livrés - Service du déjeuner en salle à manger - Dressage et débarrasse les tables - Réalisation de la plonge - Réception et contrôle de la livraison des repas - Commande des repas tous les jours - Commande des fournitures alimentaires et d'entretien Taches d'accompagnement : - Participation à la réalisation des projets de vie des résidents - Participation aux réunions de coordination pour la prise en charge des résidents - Alerte auprès des personnes ressources en cas de constat de changement de comportement d'un résident - Propose des animations individuelles et participe aux animations collectives - Alerte des secours en cas d'urgence puis le secrétariat ou la direction. - Réalise un passage quotidien pour[...]

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Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi Assurances

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

MISSIONS GENERALES - Assurer l'accueil des usagers et des partenaires - Accomplir les missions de secrétariat - Participation à la mise en œuvre du projet d'établissement - Gestion administrative des dossiers patients - Gestion des rendez-vous patient sur les agendas des professionnels de soins - Gestion des courriers ATTRIBUTIONS - Accueil physique et téléphonique des personnes et des partenaires - Prise de rendez-vous et suivi des consultations - Rangement et archivage des dossiers - Enregistrement des dossiers patients sur le logiciel informatique - Préparation des statistiques - Collecte et orientation des demandes de prévention vers la chargée de prévention du CSAPA en lie avec la cheffe de service. - Enregistrement du courrier « arrivée et départ ». - Recensement des besoins pour préparation des commandes de fournitures bureau, de petit matériel, demande de devis (fournisseurs). - Organisation des réunions d'équipe, établissement de l'ordre du jour sous la responsabilité de la direction - Etablir les comptes rendus de réunions - Participer aux réunions de services PROFIL - Diplôme de secrétariat - Autonomie, organisation, empathie,[...]

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Responsable des services généraux et administratifs

Emploi Administrations - Institutions

Montdoumerc, 46, Lot, Occitanie

Le contrat proposé est d'un an renouvelable. Un service commun, mutualisé entre 2 intercommunalités En 2021, la communauté de communes du Quercy Blanc (CCQB) et la communauté de communes du Pays de Lalbenque Limogne (CCPLL) ont décidé de mutualiser leurs ressources pour créer un nouveau service commun d'instruction des demandes d'Autorisation du Droit des Sols (ADS). Dans ce cadre, la CCPLL a recruté deux instructeur ADS et la CCQB a recruté un responsable de service ADS. Chaque communauté de communes est respectivement : - Dotée d'un service urbanisme de planification (1 chargée de mission dans chaque intercommunalité) ; - D'un Plan Local d'Urbanisme intercommunal (PLUi) approuvé ; - Engagée dans la démarche Petites Villes de Demain. Le responsable du service ADS assure la coordination du service, l'instruction des dossiers ADS et conseille les collectivités et les pétitionnaires. Ses missions consistent notamment à : - Superviser et former les deux agents ADS - Valider des actes émis par le service avant transmission aux mairies - Organiser et préparer des réunions de travail ADS et rédiger des comptes-rendus - Participer à des réunions externes et à des réunions métiers[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Enseignement - Formation

Gif-sur-Yvette, 91, Essonne, Île-de-France

Mission du service : Direction des ressources humaines (DRH) - 50% Graduate School Métiers de la Recherche et de l'Enseignement Supérieur (GS MRES) et programme SFRI - 50% Activités principales de l'agent-e : Le/La gestionnaire réalisera des actes de gestion administratif et financier en respectant les techniques, les règles et les procédures applicables. L'agent-e assurera la bonne gestion des dépenses du portefeuille de la DRH ou de la Graduate School MRES. Pour la DRH : Collecter et contrôler les pièces justificatives nécessaires aux opérations de gestion sur le logiciel Horizon Procéder aux opérations financières après vérification de la régularité juridique, comptable et financière, réaliser les demandes d'engagement juridique Gérer les déplacements professionnels avec ou sans frais sur GFC Dépenses et GFC Missions Vérifier les rapprochements entre les factures et les services faits Traiter les commandes d'achats et les services faits valorisés Vérifier les services faits dans GFC Dépenses Suivre les remboursements des frais de mission en liaison avec l'agence comptable Pour la GS MRES et le programme SFRI : Administratif : Tenir[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité du-de la Responsable de la structure, l'Educateur-rice de Jeunes Enfants sera principalement chargé-e de : - Contribuer à l'élaboration du projet pédagogique et être garant-e de sa mise en oeuvre en lien avec l'équipe et sous la responsabilité du-de la directeur-trice de la structure ou de l'adjoint-e ; - En collaboration avec l'équipe de direction, être garant du cadre éducatif au sein de l'EAJE - Contribuer au développement psychomoteur et au bien-être de l'enfant en animant des activités Projet d'établissement : - Participer à l'élaboration des différents projets (éducatif, pédagogique annuel ) avec l'équipe, sous la responsabilité du-de la directeur-trice de la structure ; - Mettre en oeuvre le projet éducatif et savoir le réajuster si besoin. Partenariat : - Participer à la construction d'un partenariat avec les intervenant-e-s culturel-le-s et éducatif-ve-s dans le cadre du projet. - Contribuer à la création d'un réseau PE avec les autres établissements du secteur et les différents acteurs PE. Accueil de l'enfant et de sa famille : - S'inscrire dans la démarche de coéducation parents/professionnel-le-s de la structure : repérer les besoins[...]

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Mécanicien / Mécanicienne de maintenance en robinetterie

Emploi Electricité

Ferté-Saint-Cyr, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Venez chez nous si ça vous branche d'agir pour la transition énergétique ! Si vous recherchez de la diversité dans vos missions, devenez notre prochain : Pilote de Prestation Intégrée / Chef de chantier Robinetterie - CDI - Saint Laurent Nouan Les missions sont les suivantes: Il est responsable de la prestation globale et reste l'interlocuteur privilégié du client pour la prestation ; Il est l'interlocuteur privilégié du site pour les adaptations éventuelles nécessaires au bon déroulement de la prestation ; Il prend en compte le REX de prestation en prestation ; Il est responsable de l'application des règles et en particulier de la sécurité des équipes ; Il respecte les préparations modulaires en analysant la commande et documents associés afin de préparer son chantier ; Il effectue la planification et le lissage de ses activités. Il participe la réunion d'enclenchement et levée des préalables ; Il demande la participation des sous-traitants éventuels à la réunion d'enclenchement et à l'établissement du PdP avec le client ; Il expose à son encadrement en début de prestation les objectifs de l'arrêt, le rôle de chacun et les bonnes pratiques à mettre en œuvre en début[...]

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Psychomotricien / Psychomotricienne

Emploi

Castelsarrasin, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Finalités et objectifs du poste : Sous l'autorité hiérarchique de l'adjoint de direction Dans le cadre d'un CDI à 0.50 ETP. Assurer les interventions individuelles et collectives, coordonnées avec l'organisation des activités au sein de la structure. Missions / activités / tâches : Le(La) psychomotricien(ne) réalise des interventions individuelles et/ou collectives, coordonnées avec l'organisation des activités au sein de la classe. Les interventions sont regroupées, autant que possible sur des demi-journées prévues dans le calendrier hebdomadaire de l'UEMA afin de permettre leur participation à des temps de concertation avec l'équipe et d'éviter des allers-retours incessants pour les élèves nuisant à la mise en œuvre de leur PPS. En cohérence avec le projet associatif et le projet d'établissement, le(la) psychomotricien(ne) participe avec l'équipe pluridisciplinaire à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement de la personne accompagnée. Professionnel qui dans le cadre du cahier des charges de l'UEMA, a pour mission de : - Prendre note et traiter les données quotidiennes, -Assurer la passation, la rédaction et la présentation des bilans relevant de son[...]

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Orthophoniste

Emploi Social - Services à la personne

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

L'Association Reso recrute UN.E ORTHOPHONISTE F/H diplômé.e Finalités et objectifs du poste : Sous l'autorité hiérarchique de l'adjointe de direction Dans le cadre d'un CDI à 0.50 ETP. Assurer les interventions individuelles et collectives, coordonnées avec l'organisation des activités au sein de la structure. Missions / activités / tâches : L'orthophoniste réalise des interventions individuelles et/ou collectives, coordonnées avec l'organisation des activités au sein de la classe. Les interventions sont regroupées, autant que possible sur des demi-journées prévues dans le calendrier hebdomadaire de l'UEMA afin de permettre leur participation à des temps de concertation avec l'équipe et d'éviter des allers-retours incessants pour les élèves nuisant à la mise en œuvre de leur PPS. En cohérence avec le projet associatif et le projet d'établissement, l'orthophoniste participe avec l'équipe pluridisciplinaire à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement de la personne accompagnée. Professionnel qui dans le cadre du cahier des charges de l'UEMA, a pour mission de : Prendre note et traiter les données quotidiennes, Assurer la passation, la rédaction[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Définition du poste Le psychologue, sous la responsabilité de la directrice, est chargé de soutenir la dimension psychique dans les prises en charge en AEMO et en AED. Il contribue à l'analyse de la problématique du sujet afin de pouvoir définir des modes d'accompagnement ou d'orientation éventuels. Il aide à la réflexion institutionnelle et travaille en collaboration avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire. Compétences requises - Le psychologue du SAEMO est titulaire du diplôme reconnu par l'état, enregistré au fichier ADELI. - Il a des capacités d'écoute, le sens de l'organisation, une rigueur dans le travail, des capacités d'adaptation. - Il a une certaine connaissance du dispositif de protection de l'enfance du département et plus largement son organisation au niveau national. - Il possède une première expérience en protection de l'enfance Activités principales - Réunion d'analyse de situation - Soutien aux équipes - Participation à la mise en œuvre de projets (Modules, par exemple) et/ou d'espaces de réflexion (réunions cliniques, par exemple) L'emploi du temps sera à voir avec la direction en fonction des réunions, entretiens avec les enfants, ..[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Malzéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

L'éducateur d'unité travaille en internat au sein de petites structures territorialisées. Dans le respect des enfants accueillis au sein d'un groupe, l'éducateur assure une prise en charge éducative et un accompagnement individualisé favorisant leur développement, leur autonomie ainsi que leur insertion, en lien avec les partenaires extérieurs. Son implication au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans un esprit de complémentarité doit contribuer au bien-être des jeunes accueillis. L'éducateur est référent de plusieurs situations d'enfants. Il peut également être référent professionnel pour les stagiaires de l'IRTS. FONCTIONS: - Prépare le lieu d'accueil, explique le fonctionnement de l'unité à l'enfant, - Accompagne les enfants pendant le placement, - Mène une réflexion et met en place des supports pédagogiques validés en équipe pour aider à dépasser les difficultés, - Prend en charge un groupe, - Accompagne l'enfant dans les actes de la vie quotidienne : - Santé : accès aux soins, prise de rendez-vous et accompagnement des enfants, suivi des prises de traitements (distribution des médicaments sur prescription médicale), propose des actions de prévention en matière de[...]